Colocado por:Salmeirao
06-07-2008 14:28 

Resposta: NÃO!  IT não deve ter uma direcção, deve ser uma área da direcção financeira/administrativa. Neste exacto momento estou numa empresa, onde IT esta ligado aos Recursos Humanos, sinceramente, acho um pouco estranho, mas pelo menos não deixaram numa direcção.

Em Portugal, existe o costume de criar uma direcção de tecnologia e o director senta na mesma mesa do presidente, director financeiro/administrativo, director de recursos humanos, director de produção, director de marketing e o director comercial. Para falar o que? Que a nova versão do Windows chegou?

Normalmente, o objectivo da empresa é produzir alguma coisa, o director financeiro/administrativo controla o orçamento e a gestão da empresa no dia-a-dia, o director de recursos humanos selecciona pessoas, providencia formação, avaliações individuais e gere as carreiras, o director de produção coloca todo mundo para trabalhar, director de faz o seu melhor para cuidar da imagem da empresa e dos produtos e o director comercial cuida da estratégia de vendas e assim vai.

E o que faz o director de IT? Instala computadores, faz os sistemas funcionarem, determina a estratégia do IT na empresa, ou seja, nada tem a ver com o produto que a empresa fabrica e vende, ou seja, IT é uma Infra-estrutura igualzinha a Contabilidade ou o pessoal da Limpeza.

E eu nunca vi um director de Contabilidade ou director da Limpeza.

Estava numa palestra e tinha um director de IT e eu fiz a pergunta se a direcção dele era necessária, e ele disse que sim, que ele ajudava os outros directores a tomar decisões e etc..., ou seja, pensei “esse director é uma secretaria de luxo!”.

O tal director de IT, tinha um slide, onde dizia que o maior aliado do director de IT é o director Financeiro, o que ele não sabe é que se chamarmos o director de RH, ele vai dizer a mesma coisa, pois todos querem ter o director financeiro como aliado.

E o problema é que o tal director de IT, disse que participa das decisões da empresa e o pior ainda, eh que a empresa escuta.

Alguns directores de IT, vão dizer que é injusto, que isso é inveja, mas pessoal, na mesma reunião que o director de IT estava, não estava o chefe da gestão de frota para dizer se vai ter carro suficiente ou não!

E por favor, não venha dizer que o IT é vital, pois também temos outros sectores vitais, por exemplo, contabilidade, gestão de frotas e a maquina de café’.

Por isso, por favor, se a sua empresa tem um director de IT, ou se você trabalha para um director de IT, pense se ele é necessário, e por favor, não pense no seus benefícios somente, pense se é necessário para empresa. Agora se você é um director de IT, continue com o título e o salário.

PS: Eu já fui um director de IT (que vergonha!)

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